后現代主義辦公室裝修設計以其關注人的需求，重視環境文脈的理念而風行全球，這種以人為本的設計方法，把使用者、公司、社會放在一個大的系統之中加以考慮，多樣性和個性化成為了一種新的時尚。

      例如以公司員工的行為模式決定辦公的形式，以公司的文化理念及UI為設計的基礎，強調效率和人文環境的平衡，強調緊張與放松的統一。由此派生出溫馨型、理性型、前衛型、休閑型、智能型、科技型等不同的風格。同時，為了達到一個文化與觀念的契合，有時也把諸如江南園林，沙漠古城等人文景觀、自然景觀或觀念性內容揉合在設計風格之中。這樣，就使得工作的環境看起來“不象一個公司，或許象一個酒吧，一個健身房，像一個圖書室，像一個畫廊”。

       為了加強交流和緩解工作的壓力，在辦公場地甚至接待廳設置休閑酒吧是一種時尚的做法。另外，強調曲線的意義也是改善辦公環境的一種手法。由于曲線的柔和及運動的效果，將或多或少地減少電腦操作間單調乏味的問題。

色彩與圖案也是一種表現秩序和多樣性的手段，優秀的配色與圖案計劃，總是把色彩的調和及必要的對比加以充分的考慮，使不同區域的色彩吻合工作環境的氛圍。將使員工在不同的場合體會到一種不同的環境和狀態。選用新材料、新工藝、新設施往往也是設計創新的途徑，把辦公樓裝修的像賓館、像餐館、商場都是不可想象的。